KASWU BUSINESS CO@CHING
Kaswu Business Co@ching
- Kaswu Business Co@chingin ydin on ihmisen tavoitteellinen kasvu ja muutos. Coaching on systemaattinen, oivalluttava prosessi, jossa coach kysymysten kautta ohjaa yksilöä hyödyntämään omaa ajatteluaan ja vahvuuksiaan.
- Kehittämisen teemoina voivat olla mm. uuden toimintavan löytäminen, vuorovaikutus- ja johtamistaitojen jalostaminen, ajan ja paineen hallinta, omien uskomusten esilletuominen ja muuttaminen, sekä omien päämäärien kirkastaminen.
- Coaching-palvelumme on elävässä elämässä painetestattu, tieteelliseen tutkimukseen pohjautuva kehittymisen menetelmä. Kaikilla coacheillamme on vahva kokemus liike-elämästä sekä sertifikaatit menetelmän käytöstä.
Missä tilanteissa Kaswu Business Co@ching toimii?
Kun edessäsi on uusi haaste
- Uuden tehtävän haltuunotto, ja vanhasta luopuminen.
- Uusi organisaatio tai toimintamalli.
- Haastavan projektin tai muutoksen läpivienti.
- Uudenlaisen ongelmantilanteen hoitaminen.
- Tilanne, jossa vanha keinot eivät tunnu enää riittävän.
Kun haluat kehittää suorituskykyäsi
- Tavoiteasetannan kehittäminen ja prioriteettien kirkastaminen.
- Uusien, tehokkaampien toimintatapojen tunnistaminen.
- Vuorovaikutus- ja johtamisotteen kehittäminen.
- Paineen ja ristiriitojen hallinta.
Kun oma tulevaisuutesi kaipaa kirkastusta
- ”Mitä haluan tehdä isona?”
- ”Mistä saisin virtaa nykyiseen tehtävään?”
Co@ching-palveluprosessi
Hinnoittelu
Viiden kerran coaching-ohjelma
1.790 € + alv 24%.
Kymmenen kerran coaching-ohjelma
3.390 € + alv 24%.
- Kun coachattavia on 5 – 9 henkilöä, saatte 10%:n volyymialennuksen.
- Kun coachattavia on 10 tai enemmän, saatte 15%:n volyymialennuksen.
- Kaikki ohjelmat sisältävät alku- ja loppukeskustelun kolmikannassa, sekä AI Lindan, tekoälyyn perustuvan vaikuttavuuden seurantatyökalun.
- Uskomme palveluumme, ja siksi annamme ensimmäiselle toteutuksellesi asiakastyytyväisyystakuun: saat investointisi takaisin, ellet ole tyytyväinen lopputulokseen.
Pekka Ruuth
Valmentaja, couching-ohjelmat KTM, Certified Business Coach
- Kolme minua kuvaavaa sanaa: tavoitteellisuus, ratkaisukeskeisyys ja ihmisläheisyys.
- Sytyn haasteista ja uskon ihmisen kasvuun.
- Minulla on kolmen vuosikymmenen kokemus johtamis- ja esimiestyöstä liiketoiminnan, taloushallinnon ja henkilöstön kehittämisen alueilta.
- Olen toiminut seitsemän vuotta valmentajana ja toimitusjohtajana Jollas Instituutissa.
- Minulle tutuimmat liiketoiminta-alueet ovat vähittäiskauppa, sekä matkailu- ja ravitsemiskauppa.
- Koulutukseltani olen KTM, pääaineena pk-yritysten johtaminen. Parhaillaan teen väitöskirjaa organisaatiopsykologian alueelta.
