Tämä oli huikean hyvä valmennus!
Kun henkilöstön valmennuspäivä on takana, sen anti arvioidaan. Tärkeimpinä onnistumisen mittareina eivät ole valmentajalle osoitetut pitkät aplodit ja paukkuserpentiinit, vaikka ne toki ilahduttavat. Kuinka pitkälle aplodien voimalla päästään muutoksen tekemisessä?
